Polityka prywatności serwisu zarabiajzdalnie.pl

Administratorem danych osobowych jest administrator serwisu zarabiajzdalnie.pl. Kontakt w sprawach danych osobowych: [email protected].

W serwisie nie prowadzimy formularza kontaktowego. Wszystkie sprawy załatwiamy wiadomością e-mail.

• Adres e-mail i wybrana rola (szukam pracy albo rekrutuję), które podajesz przy zakładaniu konta.
• Kod potwierdzający w postaci zaszyfrowanej, liczba prób i czas potwierdzenia adresu.
• Filtry alertu ofert: rodzaj pracy, forma umowy, wymiar czasu pracy, język i minimalna stawka.
• Treść oferty wklejona do sprawdzarki oraz wynik analizy.
• Dane pracodawcy podane w koncie firmowym i przy fakturze: nazwa firmy, numer identyfikacji podatkowej, adres, osoba kontaktowa.
• Treść ofert publikowanych przez pracodawców i dane kontaktowe do rekrutacji, które pracodawca w nich zamieszcza.
• Dane o aplikacjach i profilach kandydatów, które kandydat udostępnia pracodawcy za swoją zgodą.
• Dane techniczne: adres IP, przeglądarka i system, strona, z której przyszedłeś, oraz parametry kampanii z adresu strony.
• Treść wiadomości, które wysyłasz na adres kontaktowy.

3. Cele i podstawy prawne

1. Założenie i obsługa konta, potwierdzenie adresu kodem, wysyłka alertów: art. 6 ust. 1 lit. b RODO, czyli wykonanie umowy o świadczenie usług drogą elektroniczną.

2. Działanie sprawdzarki ofert i generatora ogłoszeń: art. 6 ust. 1 lit. b RODO.

3. Umowa o abonament, fakturowanie, rozliczenia i obowiązki podatkowe: art. 6 ust. 1 lit. b i c RODO.

4. Udostępnienie Twojego profilu pracodawcy: art. 6 ust. 1 lit. a RODO, czyli Twoja zgoda, którą możesz wycofać w każdej chwili.

5. Bezpieczeństwo serwisu, ograniczanie nadużyć i limitów, obrona przed roszczeniami: art. 6 ust. 1 lit. f RODO, czyli uzasadniony interes Administratora.

6. Statystyka ruchu i poprawa serwisu na danych zbiorczych: art. 6 ust. 1 lit. f RODO.

7. Odpowiedzi na wiadomości: art. 6 ust. 1 lit. f RODO.

Dane przekazujemy wyłącznie podmiotom, które pomagają nam prowadzić serwis i działają na nasze polecenie. Są to dostawcy usług w kategoriach: hosting i infrastruktura serwerowa, poczta elektroniczna do wysyłki kodów i alertów, obsługa płatności i faktur, analiza treści tekstowych oraz kopie zapasowe. Dane mogą zostać ujawnione organom publicznym, jeżeli wymagają tego przepisy prawa.

Dane kandydata udostępniamy pracodawcy tylko wtedy, gdy kandydat wyrazi na to zgodę. Dane kandydatów nie są sprzedawane.

Jeśli dostawca przetwarza dane poza Europejskim Obszarem Gospodarczym, robimy to na podstawie standardowych klauzul umownych albo decyzji stwierdzającej odpowiedni poziom ochrony.

5. Treść wklejana do sprawdzarki

Treść oferty służy wyłącznie do analizy. Nie publikujemy jej, nie pokazujemy innym użytkownikom i nie wykorzystujemy w innym celu. W celu przygotowania podsumowania fragment tekstu może zostać przetworzony przez dostawcę usługi analizy treści pod naszym nadzorem. Nie wklejaj do sprawdzarki danych wrażliwych, haseł ani numerów kart.

• Dane konta: do usunięcia konta, a po nim do czasu przedawnienia roszczeń.
• Niepotwierdzone zapisy: do 30 dni od próby zapisu.
• Dane z faktur i rozliczeń: przez okres wymagany przepisami podatkowymi i rachunkowymi.
• Treść wklejona do sprawdzarki: w trakcie sesji, a po założeniu konta do jego usunięcia.
• Dane techniczne: do 12 miesięcy.
• Wiadomości e-mail: do zakończenia sprawy i przez okres przedawnienia roszczeń.

Masz prawo do dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia oraz sprzeciwu wobec przetwarzania opartego na uzasadnionym interesie. Jeśli przetwarzamy dane na podstawie zgody, możesz ją wycofać w każdej chwili, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania przed wycofaniem.

Prawa realizujesz, pisząc na [email protected] z adresu przypisanego do konta. Odpowiadamy w ciągu miesiąca od otrzymania wniosku. Masz też prawo wnieść skargę do organu nadzorczego właściwego do ochrony danych osobowych.

Podanie adresu e-mail jest dobrowolne, ale niezbędne do założenia konta i otrzymywania alertów.

8. Zautomatyzowane przetwarzanie

Sprawdzarka i selekcja aplikacji dopasowują treści do wymagań na podstawie reguł i analizy tekstu. Wynik ma charakter pomocniczy. Żadna decyzja o zatrudnieniu nie jest podejmowana wyłącznie w sposób zautomatyzowany. Decyzję zawsze podejmuje pracodawca.

Serwis używa wyłącznie niezbędnych plików cookie i pamięci przeglądarki, które utrzymują sesję, zapamiętują wynik sprawdzarki i chronią formularze przed nadużyciami. Nie używamy plików cookie reklamowych ani narzędzi śledzących użytkownika między stronami, dlatego nie wyświetlamy banera z wyborem zgód. Zablokowanie plików cookie w przeglądarce może wyłączyć część funkcji serwisu.

10. Bezpieczeństwo

Stosujemy szyfrowane połączenie, ograniczamy dostęp do danych do osób, które go potrzebują, i szyfrujemy kody potwierdzające. W razie naruszenia ochrony danych powiadamiamy zainteresowane osoby w zakresie wymaganym przepisami.

11. Wypisanie z wiadomości

Wiadomości z alertami zawierają link do wypisania się jednym kliknięciem. Wiadomości z kodem potwierdzającym i informacje dotyczące konta wysyłamy w zakresie niezbędnym do obsługi usługi.

12. Zmiany polityki

Zmiany polityki publikujemy na tej stronie. Gdy zmiana ma istotny wpływ na przetwarzanie Twoich danych, informujemy o niej także wiadomością e-mail.